当社は環境・人権など社会の存立の基盤を尊重します。
健全な事業活動を通じ、また適正な企業統治のもとに、持続可能な産業社会の発展を目指します。

環境・社会との共存共栄を図る
当社は、事業者の皆様に、確実かつ短い納期で何でも揃う間接資材調達サービスを提供することで、社会の存続に必要な産業発展と技術革新に不可欠な基盤となることを目指します。その上で、当社は、環境・人権など社会の存立の基盤を重視した事業活動を行います。

• ① 環境・人権に配慮した調達活動 - 持続可能な社会の実現に向けて、環境および人権に配慮した調達を行います。
  
• ② 多様性と包括性（D&I）の推進活動 - 多様性を経営資産と捉え、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の推進に取り組みます。
  
• ③ 気候変動対策 - 環境負荷の低い物流オペレーションの推進や事業活動からのCO₂排出削減を目指します。
  
• ④ 資源循環の取り組み - 廃棄物を削減し、資源の有効活用とリサイクル等の資源循環活動に取り組みます。
  

また、拠点ごとの現地雇用の促進や、CSR活動などの地域貢献活動を通じて、地域の発展と共に成長を目指します。

サステナビリティに取り組み、事業の成長に活かす
当社は、環境への配慮と事業の成長を融合させた取り組みとして、再生材利用や環境負荷が低い商品を積極的に取り扱い、商品・サービスの開発や提案活動を行うことで、お客様の環境配慮活動を資材調達の側面から支援していきます。
また、当社は、新しいアイデアや技術を絶えず生み出せる組織を目指し、「他者への敬意」・「挑戦」の風土を持続させていきます。さらなる成長を促すための人材育成に取り組み、公正で透明性のある人事評価・報酬制度を運用し、従業員の自律した働き方を推進します。人材の多様性を包括し、各人が活躍できる環境の整備や仕事と家庭の両立が可能な環境作りにも力を入れて取り組みます。

　
　
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